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【促進度、謀計劃】葉仕良帶隊深入城發(fā)·交運集團開展專題調(diào)研

來源:城發(fā)·交運集團 集團戰(zhàn)略投資經(jīng)營部 發(fā)布時間:2024-11-20

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11月20日上午,城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良帶隊到城發(fā)·交運集團開展“促進度、謀計劃”專題調(diào)研,旨在深入了解經(jīng)營目標具體完成情況,探討解決當前面臨的主要問題,謀劃2025年經(jīng)營發(fā)展策略。城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理胡繼軍,集團黨委委員、總會計師王維,集團黨委委員、副總經(jīng)理黃立新,集團組織人事部、財務管理部、資產(chǎn)管理部、戰(zhàn)略投資經(jīng)營部等相關負責人參加調(diào)研。  

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在調(diào)研會上,城發(fā)·交運集團詳細匯報了公司沖刺2024年年度目標的舉措以及2025年經(jīng)營指標計劃的謀劃情況。

葉仕良充分肯定了城發(fā)·交運集團改革轉型所取得的成績,強調(diào)要在“強管理、控成本、拓市場、提效益”上不斷下功夫,并針對如何促進城發(fā)·交運集團高質(zhì)量發(fā)展工作提出建議:一是要進一步解放思想,加大改革力度。勇于突破傳統(tǒng)思維模式的桎梏,拓寬工作思路,靈活調(diào)配資源,不斷改善人員結構,從而持續(xù)提升企業(yè)在市場中的競爭力和環(huán)境適應能力。二是要進一步提升企業(yè)運營管理能力,挖掘發(fā)展?jié)摿Α骖惻c市場類業(yè)務板塊需實行分類考核。加大培育引進人才,開展多樣化學習培訓,充分賦能基層經(jīng)營管理水平,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液和強勁動力。三是要進一步強化安全生產(chǎn)意識,筑牢安全防線。始終繃緊安全生產(chǎn)弦,確保生產(chǎn)安全無虞,提前就節(jié)假日與極端天氣做好有效應對措施,將安全生產(chǎn)責任細化分解壓實到分(子)公司各級人員,真正做到安全責任到人,防患于未然。

此次調(diào)研為城發(fā)·交運集團明確了下一步的工作方向,增強了全體干部職工的信心和決心。城發(fā)·交運集團表示,將以此次調(diào)研為契機,認真落實城發(fā)集團黨委的各項工作要求,全力沖刺2024年工作目標,為2025年的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。

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