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為全面落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進基層黨建互學共建，再上臺階，3月15日，交發(fā)集團黨委召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作責任制述職評議會。集團領導班子成員、外部董事、各基層黨組織書記、分管黨建工作責任人、黨建部門負責人參加會議。

會上，各基層黨組織書記結(jié)合自身履職情況，從黨支部工作開展的總體情況、年度工作特色和亮點、存在的不足及下一步工作思路舉措進行了現(xiàn)場述職。按照“一述一評”原則，聯(lián)點領導對10名現(xiàn)場述職的基層黨組織書記逐一進行了有針對性的點評，既肯定成績又點出問題，并提出改進的建議。隨后，與會人員對黨組織書記履行黨建工作情況進行民主測評。

集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良進行了總結(jié)講話，黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，明確要求增強黨組織政治功能和組織功能，為我們做好新時代基層黨建工作提供了根本遵循和行動指南。通過述職評議，述出責任、評出壓力、議出實效，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

葉仕良強調(diào)：
一是扛牢黨建首責。

要深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的二十大精神，把牢基層黨建工作正確政治方向，確保政治立場堅定堅決、理論武裝走深走實、落實行動對標對表，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是強化黨建引領。

要聚焦企業(yè)改革發(fā)展中心任務，緊扣發(fā)展所需、群眾所盼，找準切入口和結(jié)合點，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，在黨建引領企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中闖出新路子，在黨建引領基層治理中探索新路徑。

三是夯實基層基礎。

要樹牢大抓基層鮮明導向，嚴密基層組織體系，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格黨員隊伍管理，著力增強黨組織政治功能和組織功能，抓好“一課一片一實踐”黨員常態(tài)化教育，著力推動基層黨建工作提質(zhì)增效。

四是強化黨紀黨規(guī)。

要加強黨風廉政建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，持續(xù)正風肅紀反腐，約束好“身邊人”，以更嚴監(jiān)督執(zhí)紀凈化生態(tài)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。