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9月14日，城發(fā)集團(tuán)旗下建工集團(tuán)舉行項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)選聘面試，經(jīng)過資格審查、公示等環(huán)節(jié)篩選，共有22名參聘者進(jìn)入面試演講環(huán)節(jié)，對(duì)9個(gè)崗位展開激烈角逐。

此次選聘旨在組建一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)城發(fā)集團(tuán)建工板塊，打造工程建筑品牌，爭(zhēng)創(chuàng)湖南省優(yōu)質(zhì)工程“芙蓉獎(jiǎng)”奠定人才基礎(chǔ)；同時(shí)，進(jìn)一步激活城發(fā)集團(tuán)內(nèi)部人才資源，優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)人員配置，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人盡其才。

為保證面試評(píng)審的專業(yè)性、公平性和科學(xué)性，此次選聘特邀城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席唐世榮，黨委委員、副總經(jīng)理兼建工集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理周雙慶，組織人事部、企業(yè)管理部、工程管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人及4名建工集團(tuán)黨委委員共同擔(dān)任評(píng)委。建工集團(tuán)紀(jì)檢室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

▲選聘現(xiàn)場(chǎng)。

面試實(shí)行全封閉管理，抽簽決定出場(chǎng)順序，分為“競(jìng)聘演講”和“評(píng)委提問”兩個(gè)環(huán)節(jié)。

此次項(xiàng)目參聘人員呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化的特點(diǎn)。在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，參聘人員圍繞自我發(fā)展經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和項(xiàng)目策劃書等方面進(jìn)行演說，向評(píng)委展示個(gè)人綜合能力素質(zhì)。隨后，評(píng)委進(jìn)行提問，考察競(jìng)聘者的管理思維、專業(yè)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力等，并對(duì)參聘人員進(jìn)行綜合評(píng)判。

整個(gè)評(píng)審過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、井然有序。

▲競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)。

目前，選聘結(jié)果已經(jīng)公示，后續(xù)，建工集團(tuán)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用考察。

本次項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)選聘進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了選任工作的公開性和透明度，為深化國(guó)企改革打造質(zhì)量效益型企業(yè)奠定了人才基礎(chǔ)。