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為深入推進全面從嚴(yán)治黨，樹牢新任職干部積極履職、主動擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律規(guī)矩意識，6月10日下午，交發(fā)集團組織召開新提任干部任前談話。集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良，集團黨委委員、副總經(jīng)理鄧鴻君，集團黨委委員、紀(jì)委書記鐘學(xué)工，集團副總經(jīng)理、交旅集團董事長黃清云出席會議。

會上，集團組織人事部宣讀了新提任干部的任職文件；8名干部逐一進行表態(tài)發(fā)言，表達了為集團公司發(fā)展貢獻力量的決心。

鐘學(xué)工代表集團黨委、紀(jì)委對新提任的干部進行廉政談話，并指出，要認(rèn)清形勢，深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解和認(rèn)識；要嚴(yán)于律己，增強自覺接受監(jiān)督的意識和習(xí)慣；要勤政廉政，弘揚“三?！本瘛八母伞弊黠L(fēng)；要忠誠履職，切實把“一崗雙責(zé)”落到實處。

葉仕良向新提任的干部表示祝賀，并提出四點要求：一是要不負(fù)組織，不負(fù)期盼。此次干部任免，是集團黨委經(jīng)過充分醞釀和慎重考慮，在嚴(yán)格履行干部選拔任用程序后的決定，希望走上新崗位的同志要倍加珍惜組織的信任和期望，不負(fù)組織的厚愛和重托。二是要履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。新提任干部要盡快熟悉、明確新崗位的職責(zé)和要求，要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽作為。三是要加強學(xué)習(xí)，提升能力。面對新形勢、新任務(wù)、新崗位，要加強政治、業(yè)務(wù)、管理等各方面知識學(xué)習(xí)，這既是適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。四是要廉潔自律，堅守底線。凡事要按規(guī)矩辦事，遵守崗位紀(jì)律，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗。

新提任的干部紛紛表示，新的崗位意味著新的征程，必將不辱使命、不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以加倍的努力投入新的工作，按照集團黨委總體部署，解放思想，真抓實干，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。