來源:組織人事部、機關各黨支部、各子集團 發(fā)布時間:2022-04-02
“我平時對自己學習要求不嚴格,只在參加集中學習時聽聽看看,缺乏鉆勁和擠勁,沒有做到學用結合。”
“我在工作中主動性、針對性不強,工作態(tài)度有些松懈。”
“我沒有堅持問題導向,在求真務實、發(fā)揮苦干實干精神攻堅克難方面做得不夠。”
“我面對工作中的新問題新挑戰(zhàn),思路不寬,措施不多。”
......
根據(jù)中共湘潭市委組織部《轉發(fā)<中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知>的通知》的精神和要求,3月底前,城發(fā)集團31個黨支部陸續(xù)組織召開了2021年度組織生活會,620余名在職黨員參加。
組織生活會年年開,如何不流于形式、不走過場,開出一個有質量、有效果的組織生活會?城發(fā)集團基層黨組織從“走心、走深、走實”出發(fā),開出了“黨味”正、“辣味”濃、“余味”足的組織生活會!
聚焦“心”字,確保會議“黨味”正
開好組織生活會,功夫首先在“會前”。
圍繞2021年度組織生活會會議要求,城發(fā)集團黨委高標準、嚴要求,精心制定工作方案,明確此次組織生活會的總體要求、程序標準等,使組織生活會成為檢驗工作成效的“試金石”。
扎實開展學習,夯實思想之基——
各黨支部圍繞主題組織黨員通過自學和集中學等方式,深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神等內容,鼓勵號召大家結合2022年集團黨委明確的“轉型、提質、賦能”三大方向,重點實施的“瘦身、止損、造血”三大行動深入思考,為黨員思想上“充電”、精神上“補鈣”,為開好組織生活會凝聚思想共識。
開展談心談話,廣泛征求意見——
會前,各支部書記帶頭談,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話,既交流思想、溝通工作生活情況,又相互聽取意見、指出存在的問題和不足。
圖 | 機關第一黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 機關第二黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 機關第三黨支部召開2021年度組織生活會。
聚焦“深”字,較真碰硬“辣味”濃
“你在工作上,存在一定的拈輕怕重的思想,遇到難題,容易找客觀方面的原因?!?/p>
“你還缺乏主人翁精神,必須要立足崗位,深入思考如何進一步優(yōu)化工作。”
高質量的組織生活會,如同一次提升政治免疫力的“黨性檢修”。會上,黨員們深入開展批評與自我批評,大家從工作實際出發(fā),講問題不回避、提意見不遮掩。在一場場檢視深刻、“辣味”十足的組織生活會上,廣大黨員干部對標對表找差距,以真刀真槍、見筋見骨的批評和自我批評,打掃思想上、政治上、行動上的灰塵。
會上,集團領導班子成員“頭雁”先行,發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示范帶頭作用,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,帶頭分享學習體會、交流思想、聽取意見,對下一步的學習、工作提出要求,為廣大黨員干部作出表率。
圖 | 城建集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 地產(chǎn)集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 潭房集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 建工集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
聚焦“實”字,常態(tài)長效“余味”足
“謝謝各位同志對我的批評,我將加強黨的理論知識學習,同時為了更好地開展工作,將加強對政策法規(guī)、房地產(chǎn)專業(yè)知識的學習,不斷提升自己的能力素質?!?/p>
“謝謝各位同志的寶貴意見,我將保持強烈的事業(yè)心和責任感,開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu),立足本職崗位做奉獻,在分管的黨建、融資、報建、考核、人事、工會、行政后勤工作等方面出亮點、出成效,全力以赴完成年度目標任務?!?/p>
號準“脈”、開對“方”,是為了治好“病”。
會后,各黨支部圍繞做好組織生活會的“后半篇文章”,針對查擺出來的問題,把切實抓好整改工作作為落腳點,以實干實績檢驗會議效果。各支部書記帶頭作出整改承諾,各黨支部列出整改清單,明確整改事項、整改時限和措施,堅持“當下改”與“長久立”相結合,切實讓集團廣大黨員洗滌了思想、理清了思路、提振了信心,實現(xiàn)了召開組織生活會的初衷。
圖 | 設計集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 文旅集團黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 湘投集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 物業(yè)集團各黨支部召開2021年度組織生活會。
圖 | 鴻杰公司黨支部召開2021年度組織生活會。
黨員紛紛表示,將把這次組織生活會作為新的起點,在履職擔當中更好發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以更強的事業(yè)心、責任感,更扎實的工作態(tài)度,全力以赴完成各項工作任務,為推動集團改革轉型高質量發(fā)展貢獻力量。