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8月11日、12日，湘潭城發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周俊文先后到集團(tuán)組織人事部、潭房集團(tuán)、建工集團(tuán)調(diào)研，詳細(xì)了解各單位重點(diǎn)工作情況，聽(tīng)取工作建議。

集團(tuán)組織人事部

8月11日，周俊文到集團(tuán)組織人事部調(diào)研，詳細(xì)了解組織人事部組織設(shè)置、制度建設(shè)、近期重點(diǎn)工作情況，聽(tīng)取工作建議和意見(jiàn)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席唐世榮參加調(diào)研。

周俊文對(duì)組織人事部的工作給予充分肯定。他表示，組織人事部在黨建領(lǐng)航、干部人事、薪酬績(jī)效管理等方面做了大量的工作，為集團(tuán)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。對(duì)下階段工作，他提出三點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)：

一是要堅(jiān)持黨管干部原則，把好選人用人關(guān)。嚴(yán)格按照原則和程序選拔任用干部，加強(qiáng)人事管理，進(jìn)一步提振集團(tuán)全體干部職工的精氣神，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的工作氛圍。

二是要健全人才培育機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，建立健全完善“人盡其才、能上能下、充滿活力”的選人用人機(jī)制，為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展搭建人才梯隊(duì)。

三是要構(gòu)建績(jī)效考評(píng)體系，激發(fā)職工主觀能動(dòng)性。通過(guò)構(gòu)建科學(xué)考核體系，加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)管理，建立退出機(jī)制，激發(fā)干部職工的工作積極性和緊迫感，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗。

唐世榮指出：黨建工作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要協(xié)同發(fā)力。要把開(kāi)展黨建工作與完成經(jīng)濟(jì)工作有效融合起來(lái)，以黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展要統(tǒng)籌推進(jìn)。要將國(guó)企改革工作與集團(tuán)項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)，以改革引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)化管理與體系搭建要同步開(kāi)展。要統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善集團(tuán)后備人才庫(kù)建立、教育培訓(xùn)、激勵(lì)約束機(jī)制、專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)通道等人力資源體系搭建，最大限度挖掘人才隊(duì)伍潛能。

潭房集團(tuán)

8月12日，周俊文來(lái)到潭房集團(tuán)調(diào)研，集團(tuán)副總經(jīng)理李利參加。

潭房集團(tuán)為城發(fā)集團(tuán)下屬競(jìng)爭(zhēng)類子集團(tuán)，定位為城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)管理運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二、三級(jí)資質(zhì)。潭房集團(tuán)緊緊抓住“十四五”規(guī)劃和長(zhǎng)株潭融城發(fā)展機(jī)遇，突出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主營(yíng)業(yè)務(wù)探索市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進(jìn)潭房·中央公園、新景·未來(lái)城、潭房·錦繡時(shí)代等9個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)。上半年順利完成75萬(wàn)㎡新開(kāi)項(xiàng)目規(guī)劃總圖審批；濱湖西郡、錦繡時(shí)代等項(xiàng)目28.04萬(wàn)㎡順利開(kāi)工。積極盤(pán)活資產(chǎn)，做大做強(qiáng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，形成以房產(chǎn)開(kāi)發(fā)為杠桿，帶動(dòng)集團(tuán)設(shè)計(jì)咨詢、建筑施工、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

周俊文對(duì)潭房集團(tuán)的工作給予充分肯定，并就重點(diǎn)工作推進(jìn)中存在的困難與相關(guān)請(qǐng)求一一進(jìn)行答復(fù)。

就下一步工作，周俊文提出具體工作要求：要抓轉(zhuǎn)型，定目標(biāo)。要進(jìn)一步解放思想，按照市場(chǎng)化原則加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，提升工作效能。要抓項(xiàng)目，保安全。要進(jìn)一步樹(shù)立精品意識(shí)，提升項(xiàng)目規(guī)劃品質(zhì)和質(zhì)量管控，保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)和進(jìn)度。要抓銷售，促掃尾。要加快項(xiàng)目去化，集中精力投入新項(xiàng)目建設(shè)；合理規(guī)劃開(kāi)發(fā)節(jié)奏，形成良性循環(huán)。要抓隊(duì)伍，樹(shù)形象。要堅(jiān)持講政治、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)矩、守紀(jì)律；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范人員管理。要抓創(chuàng)新，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。要大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)新理念、新技術(shù)的運(yùn)用；做大做強(qiáng)主業(yè)板塊，打造區(qū)域一流品牌。

▲潭房·中央公園實(shí)景圖