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為規(guī)范用工管理制度，進一步做好用工管理及員工權益保障工作。5月20日上午，社區(qū)服務集團黨委書記、總經理周曉輝主持召開集團薪酬與績效考核委員會，審議《社區(qū)服務集團勞務用工管理暫行辦法》。

會上，各委員就薪酬待遇、崗位培訓、晉升發(fā)展通道、職業(yè)規(guī)劃、如何使勞務派遣員工在集團工作中發(fā)揮最大作用及降低用工風險等工作，積極建言獻策。周曉輝強調，隨著集團市場經濟的多元化發(fā)展及企業(yè)用工制度改革的深入推進，勞務用工已成為集團用工不可或缺的一種重要形式，是集團建設發(fā)展的重要力量，要不斷加強勞動用工管理、健全用工制度、優(yōu)化用工策略，激發(fā)員工工作積極性的同時，保障員工基本權益，進一步增強員工凝聚力，為集團健康、有序發(fā)展提供有力保障。